Seminarreihe der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management GmbH München:
„Kollegiale Beratung“ für und mit Bürgermeisterinnen, 29.01.2016 in Erlangen
„In Balance bleiben“ 07. – 08.07.16 in Erlangen und 17.-18.11.2016 in Lechbruck (Allgäu) für Bürgermeister und Bürgermeisterinnen
„Gesund Führen“ 27.07.2016 in Erlangen und 01.12.2016 in Lechbruck für Bürgermeister und Bürgermeisterinnen
Zielgruppe
Bürgermeister und Bürgermeisterinnen
Seminarinhalte für „In Balance bleiben“ und „Gesund Führen“
Etwa 20% aller Berufstätigen und jeder vierte Manager brennen aus, in manchen Branchen sind bis zu 50% aller Mitarbeiter vom sogenannten Burnout-Syndrom betroffen. Zu spät erkannt, führen die Folgen der Erschöpfung zu körperlichen Beschwerden und oft lang andauernden Arbeitsunfähigkeit.
Die Aufgaben eines Bürgermeisters einer Bürgermeisterin sind vielseitig und meist sehr zeitintensiv. Das Gefährdungspotenzial im Laufe Ihrer Amtszeit auszubrennen ist hoch.
Das gilt auch für Ihr Personal:
BügermeisterInnen als Führungskräfte und Personalverantwortliche sind zunehmend mit „brennenden“ und ausgebrannten Mitarbeitenden konfrontiert. Dies stellt Sie vor die Herausforderung, sich abzeichnende Krisen und Burnoutgefährdung bei Mitarbeitern frühzeitig wahrzunehmen und richtig zu reagieren. So können Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer MitarbeiterInnen erhalten und damit Produktivitätsverluste, Fehlzeiten, Fluktuation und wirtschaftliche Folgen von Burnout möglichst gering zu halten.