Gesunde und motivierte Mitarbeiter/-innen sind eine wichtige Ressource für die Leistungsfähigkeit Ihrer Firma – insbesondere vor dem Hintergrund der zunehmenden Arbeitsdichte, der knappen Personalressourcen und der alternden Belegschaft.

Als Führungskraft sind sie zunehmend mit gesundheitsgefährdeten und eventuell bereits „ausgebrannten“ Mitarbeitenden konfrontiert. Es wird erwartet, dass Sie einen positiven Einfluss auf die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit Ihrer Beschäftigten ausüben. Gleichzeitig nehmen Sie durch Ihr eigenes „Gesundheitsverhalten“ eine wichtige Vorbildfunktion wahr.

Dies stellt Sie vor die Herausforderung abzeichnende Überbelastungen, Krisen und Gefährdung bei Ihren Mitarbeitern/-innen frühzeitig wahrzunehmen und richtig zu reagieren, um deren Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Inhalte:

• Analyse des eigenen, gesundheitsförderlichen Führungsstils
• Warnsignale für Fehlbelastungen und Gesundheitsgefahren bei Mitarbeitern/-innen (und bei sich selbst) erkennen und darauf reagieren können
• Gesundheitsfördernde Verhaltensweisen und Strukturen erkennen und ausbauen
• Ursachen und Umgang mit Burnout

Ablauf und Informationen

Dieses Seminar biete ich bei Ihnen im Unternehmen an. Dabei steht die individuelle Anpassung und Umsetzung im Vordergrund – so stellen wir sicher, dass das Seminar exakt auf Ihr Anforderungsprofil passt.

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Gerne erstelle ich für Sie ein individuelles Angebot, dass perfekt auf Ihre Situation passt. Nehmen Sie dazu einfach und unverbindlich zu mir Kontakt auf.